【40代の転職】今からでも遅くない！成功させるための３つの秘訣

こんにちは、日本デザインの大坪です。

一般的に年齢が上がると転職活動は厳しくなっていくと言われていますが、あなたは40代での転職を遅いと思っていませんか？

30代まではあまり気にならなかった年齢も、40代になると急に不安を覚える方も多くおられます。でも、40代でも転職に成功している方はいらっしゃいます。

この記事を読んでくださっているあなたは、

「今とは違う会社で、希望のキャリアを実現させたい」
「新たな環境で、自分の力を発揮したい」

このように考えているのではないかと思います。

そんなあなたが理想の働きかたを叶えるために、今回は40代で転職を成功させるための3つの秘訣についてお伝えしていきます。

秘訣その１：自分のスキルや能力を見極める

40代からの転職は基本的に、積み重ねられた豊富な経験やスキルが大きな武器となります。

以下は、2019年にマイナビがリサーチした、直近3年間に中途採用した40代の採用理由です
。

1位　43.6%　豊富な経験
2位　33.8%　年齢は関係ない
3位　30.7%　専門性が高い

年齢も高いし、中途の転職ではチャンスがない、と考えている人もいるでしょうが、企業は豊富な経験や専門性が高いという理由で、中途採用を受け入れています。

そのため、あなた自身が今まで鍛えてきたスキルや能力を細かく棚卸してみるのがおすすめです。

棚卸の方法はいろいろありますが、記事の最後に簡単な質問を用意しているので、ぜひご覧になってください。

秘訣その２：年収が下がることを受け入れる

40代かつ未経験で転職する場合、年収が下がることが往々にしてあります。

今と同じ業界でのキャリアアップ転職とは異なり、未経験の分野に転職する場合、年収が下がることを受け入れられるかどうかでだいぶ間口が変わってきます。

基準より下がらない転職先を探すのはあなた自身の収入を守るうえで大事ですが、現在の給料と同じだけを得ようとする場合、未経験の業界だと難しいです。

例外として、専門性や管理能力、語学力などグローバルに働くことができるスキルを持ち合わせている場合、収入UPは簡単にできるでしょう。

業界を横断できるスキルの場合はよいのですか、あなたが今まで積み重ねたのが業界を横断しにくいスキルだった場合、年収が下がることを受け入れられますか？

まず年収の基準を算出することが大事です。
算出した具体的な金額を年収の基準として、そのラインを超える金額が得られる転職先を探しましょう。

弊社に他業種から転職して来られる方たちも、基本的には年収が下がってでも転職し、そのあと年収をあげたい、あげようという意識で来ています。

秘訣その３：謙虚さを大切にする

あなたは過去に、なんらかの役職、会社で働いていたり、もしかしたら会社を起業したことがあるかもしれません。

たとえそういった経験を持っていたとしても、やはりビジネスマンとしてもっとも大事なのは、謙虚さや素直さといえると思います。

新しい人間関係を新しい会社で築くことになるので、皆さんが逆に受け入れる側だったら想像がつくでしょう。

入ってきた中途の人が素直、謙虚ではなく、その人と関わりたいか考えてみてください。
関わりたくないし、何もしたくないですよね。

新しく入った会社で新しいことを教えていただくというのは、基本的に出てくるでしょう。

そのようなときに素直で謙虚だと、新しい会社でも年収が以前と同じくらいになったり、以前より上がるのが早くなると思います。

弊社では最近、40代の方を中途で3名入れました。

うち2人は即戦力で、同業他社で実績を出していたのですが、もう1人は派遣で事務をしていた未経験の方です。
入社後にデザインを担当していただく流れだったのですが、それに必要なデザインの経験はまったくない状況でした。

元々の能力があるかどうか、年齢がどうかよりも、経営者は基本的に入ったあとの成長の可能性を見て採用します。

未経験でも、即戦力のスキルがあったとしても、基本的に素直さ、謙虚さがなかったとしたら採用しなかったでしょう。

弊社ではこのように年齢や経験を問わずに採用していますが、さっきの3つの特徴のうち、特に素直さや謙虚さがある人というのは成長が早いです。

基本的に未経験の分野でも、年齢が40代でも50代でも転職できるのが実態です。

まとめ

今回は、40代で転職を成功させるための3つの秘訣を伝えしました。

まとめると

• 自分のスキルや能力を見極める
• 年収が下がることを受け入れる
• 謙虚さを大切にする

これらのことが大切です。

40代の転職では、あなたのスキルや技術が重要視されます。

それが業界を横断しやすいものでない限り、年収は下がるという事実を受け入れることが大切です。

たとえ未経験の分野に転職をすることで一時的に年収が下がっても、素直さや謙虚さをもって仕事をすれば、経験者を抜き去ることができます。

自分を見極めるという部分でもお伝えしましたが、まずは今までの経験やスキルや能力を棚卸して書き出してみましょう。

最初はどのような小さなことでも、箇条書きでも大丈夫です。

これは、あなたの今のステージが転職でも、他の場所でも、転職が成功したそれ以降もおこなっていただきたい簡単なワークです。

人によってはマインドマップを使うとこのような棚卸しはおこないやすいと思うので、試していただけたらと思います。

私も、自分の経験、特にキャリアを定期的に振り返っています。
そこから自分が今後何をすべきなのかという方向性や、他の人にどういうメッセージを届けられるかを考えています。

今回お伝えした内容が、あなたの転職を成功させるサポートになればうれしいです。

最後までお読みいただきありがとうございました。

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